Het ter overname aangeboden bedrijf betreft een gerenommeerde dienstverlener in het werkveld van onder andere gemeenten, provincies en onderwijs.

Pijlers
De onderneming werkt vanuit vier pijlers die haar dienstverlening typeren:

1. Detacheren door talenten inzetten en verbinden;
2. Advies, team- en organisatieontwikkeling;
3. Opleiden, trainen en coachen;
4. Werving & selectie en bemiddelen.

Bijzonderheden
Het bedrijf detacheert talenten, bouwt en onderhoudt flexibele talentenpools, komt met digitaliserings-innovaties en werkt samen met de opdrachtgevers aan strategische HR-ontwikkelingen. Daarnaast leidt de onderneming ook talenten op.