De zoekende partij helpt potentiële scale-up bedrijven in hun verdere ontwikkeling en breng hen op hun verder groeiplatform. Als achtergrond is ze een archeoloog en hierdoor ga ik op zoek naar de oorzaak van het haperen van de groei. Dit wilt ze begrijpen, onderzoeken en van hieruit de doorstart formuleren en uitvoeren. Meestal hebben scale-up bedrijven de volgende symptomen:

• Of de strategie is niet meer helder, er moeten keuzes worden gemaakt en in de organisatie uitgedragen worden
• Of de focus ligt nog steeds op omzet, terwijl de profit wegzakt. Oorzaak is vaak de te zware organisatie en hierdoor branden blusserij
• Of de organisatie terug op orde zetten ifv de nieuwe strategie en potentieel. Hierin wilt de zoekende persoon hen helpen met scherpe analyse, aanbevelingen en uitvoering.

Verbinder
Als verbinder, ziet ze M&A en het sluiten van allianties als specialisatie binnen de potentiële groei strategie.