Slepend conflict tussen Nederlandse verkoopdirecteur en diens Vice President bij een groot Chinees techbedrijf. De werknemer is uitgevallen en de bedrijfsarts adviseert mediation. Omdat de VP geen Nederlands en nauwelijks Engels blijkt te spreken, lijkt het zinloos hem te laten deelnemen.
De werkgever wordt aan tafel vertegenwoordigd door twee HR-managers. Beide partijen worden vergezeld door hun advocaten. In drie bijeenkomsten wordt uiteindelijk een robuuste vertrekregeling tot stand gebracht.
Anne Frankstraat 121
1018 BZ Amsterdam
